왜 지금, 왜 다르게 하는가
같은 실수를 되풀이하지 않기 위해
ISO/UNDP 53001은 2026년 9월 28일 발행된 새 표준입니다. 아직 인증 사례가 거의 없고, 인정기관의 인정 스킴도 개발되지 않았습니다. 인증기관이 먼저 인증 스킴을 만들고 인증을 시작하며, 인정 여부는 필요한 시점에 검토하게 됩니다. 먼저, 잘 준비해서 시작하는 팀이 시장을 이끕니다.
교육은 가장 먼저 했습니다
발 빠르게 교육을 열고 교육생과 인증 대상 기업을 많이 모았습니다.
인증 시장은 놓쳤습니다
교육을 이수한 뒤 직접 시장을 개척하러 나선 사람이 없었습니다. 교육 이수에서 멈췄습니다.
움직이는 사람만 모읍니다
인원을 늘리지 않습니다. 첫 과제를 해낸 사람으로만 1기를 꾸립니다.
ESG추진팀의 방향과 목표
ITS 53001 사업의 중심이 될 팀
ESG추진팀은 ISO/UNDP 53001 교육·컨설팅·심사를 이끌어 갈 ITS인증원의 핵심 인력입니다. 원장이 선발된 분들을 직접 모으고 키웁니다.
교육
53001 심사원 교육을 원장이 직접 진행하고, 추진팀이 다음 교육생을 모으고 이끄는 역할로 성장합니다.
컨설팅
원장이 직접 컨설팅 방법을 교육해 양질의 컨설턴트를 양성합니다. 기업 컨설팅이 올바라야 인증심사가 부실해지지 않습니다. 추진팀원이 국내에서 가장 강력한 53001 컨설팅사를 세울 수 있도록 지원하며, 컨설팅사는 인증원과 분리된 별도 법인입니다.
심사
53001 심사 방법을 익히고 심사에 참여할 수 있도록 지원합니다. 심사원 등록은 자격의 취득·유지를 위한 절차입니다.
함께할 사람
실력보다 먼저 보는 것
우리가 찾는 사람
- 직접 움직이는 사람 — 교육 이수에서 멈추지 않고 기업과 사람을 찾아 나섭니다.
- ITS인증원을 위해 헌신하는 사람 — 팀의 성장을 자기 일로 여깁니다.
- 알고 있는 지식과 정보를 공유하는 사람 — 이것이 무엇보다 중요합니다.
이번에는 받지 않는 이유들
지난 경험에서 수없이 들었던 말입니다. 이런 이유가 먼저 떠오른다면 1기에 맞지 않습니다.
교육과 모임
2일로 끝나지 않습니다
모임 날을 미리 비워 두십시오
- 1기 1차는 우선 2026년 12월까지 운영합니다. 교육이 끝난 뒤부터 매월 셋째 주 토요일(대면)과 첫째 주 수요일 저녁(줌) 모임이 이어집니다.
- 지금 이 교육보다 더 중요한 일이 있는 분은 ESG추진팀에 합류할 수 없습니다.
참석 원칙
- 교육일에는 반드시 참석해야 합니다.
- 정기 모임에 꾸준히 참여해야 합니다. 꾸준한 참여가 어렵다고 예상되면 처음부터 참여하지 않습니다.
- 교육과 토요일 모임은 대면, 수요일 모임은 줌으로 합니다. 대면 모임 없이 온라인으로만 참여하기를 희망하는 경우는 대상에서 제외됩니다.
- 대면 모임 참가비는 1회 2만 원(식대·간식비)이며 총무에게 냅니다.
모임에서 하는 일
- 목표 설정과 개인별 성과 발표·공유 (토요일·수요일 모임 모두)
- 53001 심사·컨설팅 방법 심화 교육
- 안테나 기업 발굴 사례와 진행 상황 공유
- 추진팀원 사이의 지식·정보 공유
1기 혜택
인원수에 관계없이 최종 선발자 전원
53001 심사원 교육비 전액 감면
1기로 최종 선발된 분은 교육비 없이 수료증 발행비와 ITS인증원 심사원 등록비만 냅니다.
| 항목 | 1기 부담 | 비고 |
|---|---|---|
| 53001 심사원 교육비 | 0원 | 원장 직강 주말 2일 12시간 (1일 6시간) |
| 수료증 발행비 | 100,000원 | ITS인증원 명의 수료증 |
| ITS인증원 심사원 등록비 | 220,000원 | 53001 심사원 등록 · 표준별 · 부가세 포함 · 최초 등록 이후 3년 주기 |
첫 번째 과제의 9001·14001·45001 전속심사원 등록비는 위 금액과 별도이며 등록 기준에 따릅니다.
선발 절차
지금은 첫 번째 단계(수요조사)입니다
- 수요조사ESG추진팀 참여 의향 조사 (지금 · 10월 8일(목)까지)
- 참석 대상 안내참여 희망자에게 설명회 안내
- 설명회방향·목표·교육·과제 설명
- 첫 번째 과제2026년 말까지 · 실행 1~3 · 서약 4~7
- 최종 선발과제를 해낸 분 전원 1기로 · 통보 직후 확인서·서약서
- 교육 · 모임주말 2일 교육 → 매월 셋째 토 대면 · 첫째 수 줌 모임
첫 번째 과제
세 묶음을 모두 갖춘 분이 최종 선발됩니다
가. 실행 실적
1·2 중 1개 이상- 1실행
53001 안테나 기업 모집 — 1개 조직 이상
53001 도입·인증을 검토하겠다는 의향이 확인된 조직을 1곳 이상 모읍니다.
- 2실행
53001 교육생 모집 — 2인 이상 (유료 교육생)
관련 분야 전문가를 53001 유료 교육생으로 2명 이상 모읍니다.
나. 전속심사원 등록
필수 · 1개 표준 이상- 3필수
ITS인증원 전속심사원 등록 — ISO 9001·14001·45001 중 1개 표준 이상 (유료)
ITS인증원에 9001·14001·45001 가운데 1개 이상의 표준으로 전속심사원 등록을 합니다.
다. 서약
4~7 모두 필수- 4서약
ESG추진팀 정기 모임에 꾸준히 참여
2026년 12월까지 매월 셋째 주 토요일 대면 모임(10:00~15:00)과 첫째 주 수요일 줌 모임(19:00~21:00)에 꾸준히 참여하고, 목표 설정과 개인별 성과 발표·공유에 함께합니다.
- 5서약
ITS인증원의 발전을 위해 노력
컨설팅사 설립을 목표로 합니다. 인증원과 컨설팅은 반드시 분리된다는 개념을 명확히 갖습니다.
- 6서약
원장의 안내를 반드시 따름
추진팀의 방향과 진행은 원장의 안내에 따릅니다.
- 7서약
추진팀 정보·지식의 외부 유출 금지
추진팀 안에서 나온 모든 정보와 지식은 절대 외부에 유출하지 않으며, 유출 시 반드시 책임을 집니다.
최종 선발 요건
아래를 모두 충족해야 1기로 선발됩니다
| 요건 | 기준 | 확인 방법 | 구분 |
|---|---|---|---|
| A. 참여 전제 — 설명회 직후 스스로 확인 | |||
| 교육 출석 | 주말 2일 12시간 교육에 빠짐없이 참석 | 참여 확인서 | 필수 |
| 모임 참여 | 2026년 12월까지 매월 셋째 주 토요일 대면 모임(10:00~15:00)과 첫째 주 수요일 줌 모임(19:00~21:00)에 꾸준히 참여 · 꾸준한 참여가 어렵다고 예상되면 참여 불가 | 참여 확인서 · 출석부 | 필수 |
| 참여 방식 | 교육·토요일 모임은 대면, 수요일 모임은 줌으로 참여 (온라인 전용 참여 불가) | 참여 확인서 | 필수 |
| 마음가짐 | ITS인증원을 위한 헌신 · 지식과 정보 공유 · 이 교육보다 더 중요한 일이 없을 것 | 설명회 면담 | 필수 |
| B. 첫 번째 과제 — 2026년 말까지 | |||
| 가. 실행 실적 | ① 안테나 기업 1개 조직 이상 또는 ② 유료 교육생 2인 이상 — 둘 중 1개 이상 | 조직명·담당자·의향 확인서 / 교육 신청·결제 확인 | 1개 이상 |
| 나. 전속심사원 등록 | ITS인증원 ISO 9001·14001·45001 중 1개 표준 이상 전속심사원 등록 (유료) | 등록 신청·등록비 납부 | 필수 |
| C. 다. 서약 — 4~7 모두, 최종 선발 통보 직후 서명 | |||
| 모임 참여 | 정기 모임(셋째 토 대면 · 첫째 수 줌)에 꾸준히 참여 | 서약서 서명 | 필수 |
| 인증원 발전 | 컨설팅사 설립 목표 · 인증원과 컨설팅의 분리 준수 | 서약서 서명 | 필수 |
| 원장 안내 | 추진팀 운영에 관한 원장의 안내를 따름 | 서약서 서명 | 필수 |
| 비밀유지 | 추진팀 정보·지식 외부 유출 금지 · 유출 시 책임 | 비밀유지 서약서 서명 | 필수 |
A~C를 모두 갖춘 분은 인원수에 관계없이 전원 1기로 선발합니다. 과제 제출 기한은 2026년 말까지이며, 의향 확인서·서약서 양식은 최종 선발 통보를 받은 직후 안내합니다.
추진팀원이 기대할 수 있는 것
1기로 최종 선발된 분께
컨설팅 법인 설립
- 추진팀원은 53001 컨설팅 법인을 설립할 수 있습니다.
- 추진팀원끼리 함께 컨설팅 법인을 구성할 수도 있습니다.
- 원장이 직접 컨설팅 방법을 교육하고, 국내에서 가장 강력한 컨설팅사로 자리 잡도록 지원합니다.
ITS인증원과의 협력
- 컨설팅 법인을 세운 뒤에는 인증 대상 기업에 대해 ITS인증원과 적극적으로 협력합니다.
- 올바른 컨설팅이 부실하지 않은 인증심사로 이어지도록 ITS인증원과 함께 기준을 맞춰 갑니다.
교육과 성장
- 53001 심사원 교육비 전액 감면 (수료증 발행비·등록비만 부담)
- 2026년 12월까지 매월 셋째 주 토요일 대면 모임 · 첫째 주 수요일 줌 모임 — 목표 설정, 개인별 성과 발표·공유, 심사·컨설팅 방법과 사례
- 53001 심사원 자격 취득과 심사 방법 습득 지원
먼저 시작하는 팀
- 아직 인증 사례가 거의 없는 새 표준을 가장 먼저 준비하는 팀이 됩니다.
- 추진팀 안에서 쌓이는 사례·자료·시장 정보를 팀원끼리 공유합니다.
- 53001 교육·컨설팅·심사의 중심 인력으로 함께 성장합니다.
신규 인증 대상 조직을 발굴하거나 소개한 경우, 해당 건 인증심사비용의 최대 20% 이내에서 역할에 따라 소개비를 차등 지급합니다. 인증 이후 사후관리는 인증원의 고유 업무이므로 소개자는 관여할 수 없습니다. 심사수당 등 자세한 보상 원칙은 53001 추진단 사업 브리핑 8장에 있습니다.
다음 단계
설명회가 끝나면
먼저 정할 것
참여 전제(A)를 지킬 수 있는지, 2026년 12월까지 매월 셋째 주 토요일(10:00~15:00)과 첫째 주 수요일 저녁(19:00~21:00)을 비울 수 있는지 스스로 판단해 주십시오. 지킬 수 없다면 이번 1기는 함께하지 않는 것이 맞습니다.
과제 시작
참여를 결정하신 분은 2026년 말까지 실행 실적(1·2 중 1개 이상)과 전속심사원 등록(1개 표준 이상)을 마칩니다. 서약서는 최종 선발 통보 직후 서명합니다.
문의
ITS인증원 · 전화 02-786-9242 · 이메일 info@itscert.or.kr
주의사항
참여 전에 반드시 읽어 주십시오
ESG추진팀 참여 주의사항
- 참석 — 교육일(주말 2일 · 12시간)에는 반드시 참석하고, 2026년 12월까지 매월 셋째 주 토요일 대면 모임(10:00~15:00)과 첫째 주 수요일 줌 모임(19:00~21:00)에 꾸준히 참여해야 합니다. 꾸준한 참여가 어렵거나 온라인으로만 참여할 수 있는 분은 처음부터 함께할 수 없습니다.
- 우선순위 — 지금 이 교육보다 더 중요한 일이 있는 분은 ESG추진팀에 합류할 수 없습니다.
- 과제 기한 — 첫 번째 과제는 2026년 말까지 마쳐야 합니다. 실행 실적(1·2 중 1개 이상)과 전속심사원 등록(1개 표준 이상) 가운데 하나라도 빠지면 최종 선발되지 않습니다.
- 컨설팅 법인과 인증원의 분리 — 컨설팅 법인의 매출 수익과 운영은 ITS인증원과 어떠한 이해관계도 있을 수 없습니다. 컨설팅 법인과 소속 컨설턴트는 ITS인증원의 매출 수익, 심사원 배정 등 인증원 고유 업무에 어떠한 이해관계도 가질 수 없습니다.
- 계약과 명의 — 컨설팅은 컨설팅 법인이 고객과 직접 계약합니다. 인증 제안과 컨설팅 제안은 서식·계약·견적을 모두 따로 두며, 컨설팅 법인은 ITS인증원의 명의·로고를 쓰지 않습니다.
- 컨설팅한 조직의 심사 — 컨설팅에 참여한 사람은 2년 동안 그 조직의 인증심사에 배정될 수 없습니다. "컨설팅을 받으면 인증이 쉬워진다" 같은 표현은 쓰지 않습니다.
- 심사원 등록 — 심사원 등록은 자격의 취득·유지를 위한 절차입니다.
- 비밀유지 — 추진팀 안에서 나온 모든 정보와 지식은 외부에 유출하지 않으며, 유출 시 반드시 책임을 집니다.
- 원장 안내 — 추진팀의 방향과 운영은 원장의 안내를 따릅니다.
- 1기 혜택 — 교육비 전액 감면은 최종 선발된 1기에 한합니다. 수료증 발행비(100,000원)·53001 심사원 등록비(표준별 220,000원, 부가세 포함 · 최초 등록 이후 3년 주기)는 따로 내며, 9001·14001·45001 전속심사원 등록비는 등록 기준에 따릅니다.