자격 요건을 갖추지 못한 사람은 교육 신청을 받지 않습니다.
심사원 교육은 수강생 수가 아니라 실제 심사 역량으로 평가받아야 합니다. 2027년부터 ITS인증원 인재개발원은 ISO/IEC 17024의 자격 선행요건(prerequisites) 원칙을 교육 단계부터 적용합니다. 사전 적격성 검증을 통과한 분만 교육에 참여할 수 있습니다.
1온라인 교육 강화
- 전문분야 · 표준별 요구사항 교육 전문강사 양성
- AI 기반 자가학습 시스템 개발 — 심사 롤플레이 실습 · 퀴즈 · 평가시험
2대면 교육 활성화
- 특화 표준 교육대상자 사전 설문 의무화 ISO 9001 · 14001 · 45001 제외
- 적격 판정자에 한하여 교육신청서 접수
- 표준별 최소 필수 적격 조건 홈페이지 공개
3경력인정 교육 강화
- 경력인정 교육 프로그램 체계화
- ITS인증원 등록 전속 심사원 양성 적극 추진
4기존 온라인 강좌 현행 유지
- 외부 홍보 및 인재 발굴 채널로 활용 — 우수 수강생을 전속 심사원으로 연계
5사전 적격성 검증 절차
ISO 9001 · 14001 · 45001을 제외한 모든 특화 표준 과정은 아래 절차를 거쳐야 교육신청서를 접수할 수 있습니다.
- ① 설문사전 설문 제출 — 학력 · 경력 · 전문분야
- ② 검토검증위원 검토 — 공개 기준 및 개별 판단
- ③ 인터뷰사전 인터뷰 — 필요 시 유 · 무선
- ④ 판정적격 판정 — 결과 개별 통보
- ⑤ 신청교육신청서 접수 — 적격 판정자에 한함
| 공개 기준 | 표준별 최소 필수 적격 조건을 홈페이지에 공개합니다 (표준별 기준 게시 예정) |
|---|---|
| 공개 기준 외 | 검증위원의 판단에 따라 최종 결정합니다 |
| 사전 인터뷰 | 검증위원이 필요하다고 판단한 경우 유 · 무선 인터뷰를 실시합니다 |
ITS ESG추진단 과정도 같은 원칙(설문 → 선발 → 교육신청서)으로 운영하고 있습니다.