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ITS인증원 인재개발원ITS HRD
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ITS CERTIFICATION BODY · HRD 2027

2027 국제심사원 양성과정
운영 방향

ITS인증원 인재개발원은 자격 요건을 갖춘 사람을 교육하여, 실제 심사 역량을 갖춘 국제심사원으로 양성합니다.

온라인 교육 강화 사전 적격성 검증 경력인정 교육 강사 적격성 기준

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NOTICE

ISO/UNDP 53001 심사원 교육과정 운영 안내

공지

ISO/UNDP 53001 심사원 교육과정은 현재 사이트에 공지된 2개 과정(2기, 부산) 이외에는 더 이상 진행하지 않습니다.

2027년 ISO/UNDP 53001 교육과정은 ESG추진팀에서 강의 계획을 수립한 강사진이 구축된 이후에 진행할 예정입니다.

수료증·자격증을 파는 교육이 아니라,
실제로 심사할 수 있는 심사원을 양성합니다.

심사원 교육은 수강생 수가 아니라 실제 심사 역량으로 평가받아야 합니다. ITS인증원 인재개발원은 ISO/IEC 17024의 자격 선행요건(prerequisites) 원칙을 교육 단계부터 적용합니다. 사전 적격성 검증을 통과한 분만 교육에 참여할 수 있습니다.

운영 사례 · ISO/UNDP 53001 1기 (ITS인증원 전속 심사원 대상)
31명신청
→
9명최종 선발 · 교육 진행
→
ESG추진팀채널에서 과제 수행 중
2027년 교육 및 인증심사 준비
2027~

2027년부터 적용하는 5대 운영 방향

DIRECTION 01

온라인 교육 강화

  1. 전문분야·표준별 요구사항 교육 전문강사 양성
  2. AI 기반 자가학습 시스템 개발심사 롤플레이 실습 · 퀴즈 · 평가시험
DIRECTION 02

대면 교육 활성화

  1. 특화 표준 교육대상자 사전 설문 의무화ISO 9001·14001·45001 제외
  2. 적격 판정자에 한하여 교육신청서 접수
  3. 표준별 최소 필수 적격 조건 홈페이지 공개
DIRECTION 03

경력인정 교육 강화

  1. 경력인정 교육 프로그램 체계화 및 강사 적격성 강화
  2. ITS인증원 등록 전속 심사원 양성 적극 추진
DIRECTION 04

기존 온라인 강좌 현행 유지

  1. 외부 홍보 및 인재 발굴 채널로 적극 활용우수 수강생을 전속 심사원으로 연계
DIRECTION 05

강사 적격성 기준 강화

  1. 동일 교육과정 외부 강의 금지
  2. 외부 인증기관 심사 및 외부 컨설팅 금지
  3. 인증원 발전 방향에 부합하는 활동만 사전 협의 후 허용
02

사전 적격성 검증 절차

ISO 9001·14001·45001을 제외한 모든 특화 표준 과정은 아래 절차를 거쳐야 교육신청서를 접수할 수 있습니다.

1
사전 설문 제출학력·경력·전문분야
2
검증위원 검토공개 기준 및 개별 판단
3
사전 인터뷰필요 시 유·무선 실시
4
적격 판정결과 개별 통보
5
교육신청서 접수적격 판정자에 한함
구분기준
공개 기준표준별 최소 필수 적격 조건을 본 홈페이지에 공개합니다. (표준별 기준 게시 예정)
공개 기준 외 사항검증위원의 판단에 따라 최종 결정합니다.
사전 인터뷰검증위원이 필요하다고 판단한 경우 유·무선 인터뷰를 실시합니다.
05

강사 적격성 기준 (이해상충 방지)

인재개발원 강사는 교육의 공정성과 독립성을 지키기 위해 다음 기준을 준수합니다.

항목기준
외부 강의ITS인증원 교육 프로그램과 동일한 내용의 외부 강의를 금지합니다.
외부 심사외부 인증기관의 심사는 표준과 관계없이 전면 금지합니다.
외부 컨설팅외부 컨설팅을 금지합니다. ITS인증원을 통해 알게 된 외부 자원으로부터의 개인적인 컨설팅 의뢰를 포함합니다.
예외적 허용ITS인증원의 발전 방향에 부합하는 목적의 활동은 인증원과 사전 협의 후 제한적으로 허용합니다.
외부 특강료허용된 외부 특강의 강의료는 ITS인증원을 경유하여 수령하며, 수수료 없이 전액(100%) 강사에게 지급합니다.
비상근 강사 위촉계약서
위 기준은 위촉계약서 제7조·제8조로 적용됩니다.
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